Как рекордная индексация МРОТ в 2026 году повлияет на «детские» выплаты
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2026 года составит 27 093 руб. Это рекордное повышение — уровень индексации превысит сразу 20%. Для сравнения: в 2025 году МРОТ был проиндексирован на 16,6% — до 22 440 руб. Правительство РФ уже подготовило новые корректировки в законодательство, о чём сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Как в связи с этим изменится размер «детских» пособий, которые напрямую зависят от МРОТ?
Как пересчитывают МРОТ
Размер МРОТ пересматривается ежегодно. В зависимости от экономической ситуации в стране, МРОТ могут индексировать чаще. К примеру, так произошло в 2022 году: с 1 января МРОТ повысили до 13 890 руб., а с 1 июня — до 15 279 руб.
На то, каким будет МРОТ, влияют несколько факторов. Среди них:
- темпы инфляции,
- уровень потребительских цен,
- уровень безработицы.
«Минимальный размер оплаты труда устанавливается в процентах от медианной заработной платы (она делит население на две группы: тех, кто получает меньше и больше показателя. — Прим. ред.). С 1 января 2026 года МРОТ вырастет сразу на 20,7% и составит 27 093 рубля. Это обеспечили рост средней номинальной начисленной заработной платы и увеличение медианного значения до 48%. С ростом МРОТ вырастут и те социальные выплаты, которые привязаны к оплате труда».
Людмила Иванова-Швецкандидат экономических наук, доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова
МРОТ используется при расчёте:
- пособий по беременности и родам;
- пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
- больничных, в том числе по уходу за ребёнком.
Людмила Иванова-Швец: «Поскольку МРОТ — это расчётная база при минимальном трудовом стаже, повышение коснётся выплат по временной нетрудоспособности, по уходу за детьми до 1,5 лет, пособий по беременности и родам. Например, выплата по больничному листу работнику, имеющему минимальный стаж 3 месяца, будет рассчитана из МРОТ и также вырастет на 20,7%. Для работников с большим стажем рост будет другим, поскольку зависит от средней заработной платы. Аналогично те социальные выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, будут проиндексированы, исходя из роста прожиточного минимума».
Важно: регионы могут устанавливать свой минимальный размер оплаты труда, который не должен быть ниже федерального значения. Например, в Москве в 2025 году МРОТ равен 32 916 руб., в Подмосковье — 23 000 руб., в Санкт-Петербурге — 28 750 руб., в Ленинградской области — 23 800 руб.
Больничный по уходу за ребёнком
При расчёте выплат по больничному обычно учитывается средний заработок за два предыдущих года. Эта сумма определяется индивидуально, в зависимости от размера зарплаты. Но есть случаи, когда больничный, в том числе по уходу за ребёнком, будут считать исходя из минимального размера оплаты труда.
В каких случаях больничный считают по МРОТ:
- Если в расчётном периоде не было заработка или он оказался ниже МРОТ.
- Если страховой стаж меньше 6 месяцев.
- Итоговая сумма пособия получилась ниже установленного МРОТ на дату начала болезни.
Чтобы рассчитать больничный, исходя из МРОТ, нужно определить средний дневной заработок (СДЗ) по формуле: СДЗ = МРОТ × 24 (количество месяцев) / 730 (количество дней).
С учётом уже известных показателей МРОТ за 2026 год мы получим 890,7 руб. в день. Именно эта сумма будет использоваться для расчёта минимального размера выплаты по больничному.
Пособие по беременности и родам
По МРОТ рассчитывают выплату пособия по беременности и родам, когда зарплата женщины меньше МРОТ, её стаж менее полугода или если женщина не работала в расчётном периоде (обычно это всё те же последние два года). То есть исходя из МРОТ считают минимальные декретные.
В 2025 году минимальный размер пособия по беременности и родам:
- при одноплодной беременности (140 дней отпуска) — 103 285 руб.;
- при осложнённых родах (156 дней отпуска) — 115 089 руб.;
- при многоплодной беременности (194 дня отпуска) — 143 123 руб.
С учётом повышения МРОТ в 2026 году минимальный размер пособия по беременности и родам составит:
- одноплодная беременность (140 дней отпуска) — 124 664 руб.;
- осложнённые роды (156 дней отпуска) — 138 912 руб.;
- многоплодная беременность (194 дня отпуска) — 172 749 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Как правило, такое пособие оформляется одновременно с отпуском по уходу за ребёнком. Точный размер определяется по схеме: 40% от среднего дохода за последние два года.
Размер МРОТ при оформлении выплат будет важен, если мама — индивидуальный предприниматель (ИП). В случае с ИП размер декретных пособий не зависит от величины доходов. Их рассчитывают исходя из размера МРОТ.
То есть пособие по уходу за ребёнком ежемесячно до его 1,5 лет будет составлять 40% от МРОТ, но не ниже минимального пособия для неработающих. С 1 февраля 2025 года это 10 103 руб. в месяц. Цифра на 2026 год пока неизвестна.
Правило «4 МРОТ» для единого пособия
МРОТ также важен для получателей единого пособия. Однако речь не про размер пособия — он зависит от величины регионального прожиточного минимума (регионы должны установить его до 15 ноября текущего года).
С 2025 года для получателей единого пособия было введено новое правило: каждый трудоспособный член семьи должен зарабатывать не меньше четырёх МРОТ за год. В 2025 году для оформления пособия минимальный доход на одного взрослого человека должен быть равен или превышать 89 760 руб. в год (22 440 × 4). Соответственно, в 2026 году эта сумма составит 108 372 руб.
Главное
С 1 января 2026 года в России вырастет минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 27 093 руб. С ростом МРОТ вырастут и те социальные выплаты, которые привязаны к оплате труда. Это, в частности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, больничные, в том числе по уходу за ребёнком. Также в соответствии с правилом «4 МРОТ» для получателей единого пособия будет увеличен размер необходимого минимального годового дохода на каждого работоспособного члена семьи.
Новые правила для мам-студенток: рассчитываем размер пособия по беременности с 1 сентября